экономите, жадины? она же беременная, как так можно.

foina_cale *держится за бока* я ждала этот вопрос)
можно!
нечего прогуливать, а то ишь! на втором месяце - а все туда же)))) и выговора три штуки и ваще...

Whatever young
я знаю, что ждала, вопрос был неизбежен)))
а вообще-то, по ТК вы имеете право беременных увольнять?

foina_cale я все-таки поясню - это была "деловая игра" на семинаре *потупилась*
работница, уже имевшая выговор и какие-то терки с руководством, пришла на работу с опозданием 4 часа
врача не вызывала, муж дал ей таблетки, она заснула - в общем, вот так
на работу тоже не звонила - хотя бы предупредить (мог бы и муж позвонить)

хотя и

Запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения трудового договора в период беременности работодатель обязан по письменному заявлению женщины и при предоставлении медицинской справки продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. При этом женщина должна раз в три месяца по запросу работодателя представлять справку, подтверждающую состояние беременности.

но! в нашем примере, она отказалась устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю - то есть, работала как остальные, небеременные сотрудники

вообще, конечно с беременными сложнее, но тут бы конкретный пример
берем ее маленький срок беременности (1-2 месяца, потому что в принципе, никаких особых осложнений нет, а если они есть - предоставь документ об этом) и отсутствие каких-либо доказательств того, что причина уважительная.
А их нет. Прогул, доказанный, подтвержденный - все по правилам

Whatever young
а, ну семинар, тогда да)))) в жизни обычно беременным навстречу идут)))

сейчас, по-моему никому уже не идут)
в отпуск, в отпуск, дружок

Whatever young
не идут - значит, козлины козлиные)))

Whatever young , ооо, мать... ты, я смотрю, разошлась...
Юнка, вот чем ты занимаешься, значит?)))
И этим тоже, ага
Ну Што... вэлкам

foina_cale значит, козлины козлиные))) кричал он, размахивая трудовой книжкой)

Julia Lami а то!

Whatever young